哈尔滨司法局局长丁锐突发心梗去世 官方发布讣告

近年来，公职人员健康问题频频引发社会关注。高强度的工作压力、不规律的作息时间，让许多奋战在一线的干部长期处于亚健康状态。据不完全统计，我国每年因心脑血管疾病猝死的公职人员超过200人，这一数字背后折射出的是职业群体健康管理的缺失。就在这样的大背景下，哈尔滨市司法局局长丁锐同志因突发心梗不幸离世的消息，再次敲响了公职人员健康警钟。

突发心梗夺走司法战线骨干

哈尔滨市司法局官网发布的讣告显示，丁锐同志在工作期间突发心肌梗塞，经抢救无效去世。作为司法行政系统的重要领导，丁锐长期奋战在法律服务、社区矫正等工作一线，其突然离世让同事和群众深感痛惜。知情人士透露，丁锐生前工作勤勉，经常加班加点处理司法行政事务，此次突发心梗与其长期超负荷工作不无关系。这起事件也引发业内对司法系统工作强度的重新审视。

公职人员健康管理亟待加强

丁锐的离世并非个案。近年来，从基层民警到领导干部，公职人员猝死事件屡见报端。专家指出，这类群体普遍存在"三高"现象：高血压、高血脂、高血糖，但主动就医率却不足30%。一方面是由于工作繁忙无暇体检，另一方面则是"轻伤不下火线"的职业文化使然。某三甲医院体检中心数据显示，前来体检的公职人员中，70%存在不同程度的健康隐患，但能够定期复查的不足半数。这种健康管理意识的缺失，为突发性疾病埋下了隐患。

完善职业健康保障体系刻不容缓

针对公职人员健康问题，多地已开始探索建立长效机制。北京市率先推行"强制休假"制度，浙江省试点"健康档案"管理系统，广东省则为重点岗位人员配备便携式健康监测设备。但这些措施在推广过程中仍面临执行难的问题。有专家建议，应当将健康管理纳入干部考核体系，同时建立心理健康干预机制。唯有构建起预防、监测、救治的全链条健康保障体系，才能避免类似丁锐这样的悲剧重演。

丁锐同志的离世，不仅是个人的不幸，更是对公职健康管理体系的一次警示。在缅怀逝者的同时，如何切实保障公职人员身心健康，已成为摆在管理部门面前的重要课题。从完善体检制度到建立应急机制，从优化工作流程到加强健康宣教，需要多方共同努力，让负重前行的公职人员不再"用生命加班"。