浙江一岁医师值班期间离世，同事：他连续工作超小时

近年来，医护人员的过劳问题频频引发社会关注。高强度的工作节奏、超长的值班时间，让"白衣天使"们身心俱疲。就在近日，浙江一位年仅35岁的医师在连续工作超过48小时后，不幸倒在了工作岗位上。这起悲剧再次将医护人员的职业健康问题推上风口浪尖，引发人们对医疗行业工作制度的深刻反思。

超时工作已成医疗行业常态

据逝者同事透露，这位医师在离世前已经连续工作超过48小时。实际上，这种超负荷工作状态在医疗行业并不罕见。许多医生都经历过连续36小时甚至更长时间的值班，期间要处理大量门诊、急诊和住院患者。这种高强度的工作模式不仅影响医生的身心健康，也可能对医疗质量造成潜在风险。

年轻医师面临巨大工作压力

35岁正值医生职业生涯的黄金时期，本该是施展才华、服务患者的最佳阶段。然而，这位年轻医师的离世暴露出医疗体系中的深层问题。年轻医师往往承担着最繁重的一线工作，既要应对繁重的临床任务，又要完成科研指标，还要处理复杂的医患关系。多重压力之下，他们的身心健康长期处于透支状态。

职业倦怠威胁医疗队伍稳定

长期超负荷工作导致的职业倦怠，正在成为影响医疗队伍稳定的重要因素。许多医生表示，持续的工作压力让他们产生疲惫感、无力感，甚至萌生离职念头。这不仅会造成医疗人才流失，更会影响整个医疗系统的正常运转。当医生连基本的休息时间都难以保证时，又如何能保证为患者提供优质的医疗服务？

医疗体系改革迫在眉睫

这起悲剧再次敲响了医疗体系改革的警钟。如何建立更科学的值班制度？如何保障医护人员的基本休息权利？如何平衡工作强度与医疗质量？这些问题都需要医疗管理部门、医院管理者和整个社会共同思考。只有从根本上改善医护人员的工作环境，才能避免类似悲剧再次发生，也才能为患者提供更安全、更优质的医疗服务。