黄子韬卫生巾公司招聘大专起投，高薪职位等你来挑战！

近年来，随着女性健康意识的不断提升，卫生巾行业迎来了爆发式增长。据最新统计数据显示，中国卫生巾市场规模已突破千亿，年增长率保持在10%以上。然而，这个与每位女性息息相关的行业，却长期面临着产品同质化严重、创新不足的困境。更令人担忧的是，在职场领域，卫生巾行业一直未能摆脱"传统制造业"的刻板印象，鲜少有年轻人愿意投身其中。

在这样的背景下，黄子韬跨界创办的卫生巾公司以其独特的明星效应和创新理念迅速引发关注。近日，该公司发布的一则招聘启事更是引爆社交网络——"大专起投，高薪职位等你来挑战！"这则打破行业常规的招聘信息，不仅为求职者提供了新的职业选择，更折射出新兴企业对传统行业的颠覆性思考。

明星效应赋能传统行业新活力

黄子韬作为90后顶流艺人，其跨界创办卫生巾公司的举动本身就极具话题性。与传统卫生巾企业不同，该公司从创立之初就注重年轻化、时尚化的品牌定位。在招聘方面，公司特别强调"不限专业背景，更看重创新思维"，这种开放的人才观在传统制造业中实属罕见。多位业内人士指出，明星企业的入场正在改变卫生巾行业的人才结构，吸引更多年轻血液加入。

大专学历门槛背后的用人哲学

"大专起投"的学历要求在该行业引发热议。据了解，传统卫生巾企业研发、市场等核心岗位普遍要求本科及以上学历。黄子韬公司人力资源总监表示："我们更看重实际能力而非学历证书，卫生巾作为快消品，需要更多接地气、懂年轻人的创新人才。"这种用人理念获得了众多求职者点赞，在某招聘平台上的职位浏览量一周内突破50万次。

高薪职位折射行业转型机遇

招聘信息中提及的"高薪职位"包括产品体验官、新媒体运营、用户增长专家等新兴岗位，月薪普遍在15K-30K区间，远高于行业平均水平。资深HR分析指出，这反映出卫生巾行业正在从传统制造向用户运营、数字化营销转型。特别是"产品体验官"一职，要求候选人深入了解女性需求，通过大数据分析指导产品创新，这种岗位设置在行业内具有开创性意义。

职场新选择引发Z世代求职热潮

在各大高校论坛和职场社群中，这则招聘信息成为热议话题。不少95后、00后求职者表示，相较于传统制造业的刻板印象，明星创办的企业更具吸引力。某职业规划专家分析："这反映出年轻一代求职者更看重企业文化和创新空间，而不仅是薪资待遇。"随着卫生巾行业向年轻化、个性化发展，相关人才需求将持续增长，为应届毕业生和职场新人提供更多元的发展机会。